Workplace requests: A critical literature review

Authors

  • Neil Lapierre Carleton University

DOI:

https://doi.org/10.24933/horizontes.v38i1.908

Abstract

Ser letrado para o ambiente de trabalho, ou ser capaz de usar tipos de textos apropriados (BIBER, 1988), ou tipos de comunicação, em um novo ambiente de trabalho é uma tarefa difícil para muitos novos empregados, especialmente para aqueles cuja língua primeira é diferente daquela usada no trabalho (MURPHY, 2010). Solicitações/Requisições são um tipo de comunicação no ambiente de trabalho que pode colocar desafios adicionais em função de sua natureza frequentemente ameaçadora (BROWN; LEVINSON, 1987). Esta resenha sintetiza a literatura sobre tais tipos de comunicação em ambiente de trabalho como requisições orais e e-mails de requisição. Com fundamentações teóricas chave baseadas em pesquisa sobre requisições em ambiente te trabalho, convenções e características de e-mail, estratégias de requisição pautadas por níveis de honestidade, e movimentos de apoio que mitigam requisições são discutidas. Diferenças entre requisições orais e e-mails de solicitação no ambiente de trabalho são encontradas, e implicações pedagógicas são providas.

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Author Biography

Neil Lapierre, Carleton University

Ma student

Applied Linguistics and Discourse Studies

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Published

2020-02-24

How to Cite

Lapierre, N. (2020). Workplace requests: A critical literature review. Horizontes, 38(1), e020003. https://doi.org/10.24933/horizontes.v38i1.908

Issue

Vol. 38 No. 1 (2020): Publicação Contínua

Section

Seção Temática: Gênero textual/discursivo como instrumento

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